Hoje :)

Boa Páscoa!!



... e mini-férias, sim porque por cá a Sexta-Feira Santa e a Segunda-Feira de Páscoa são feriados :) Felizmente o tempo está cada vez mais solarengo e já dá vontade de ir lá para fora. Consegui apanhar uma das minhas gatitas quando ela estava toda contente a investigar os narcisos. Tão fofa :D

O que cai das árvores?

Não, não é dinheiro. Nada como os suíços para descobrirem a árvore do esparguete :D Este é um velho clássico do 1 de Abril que na minha opinião nunca está fora de moda :)

O Rei vai Nú !!

Naahhhh, é só a "nova moda" que por acaso foi também adoptada por alguns aficcionados dos passeios pelas montanhas e que me fez ficar um pouco pasma ... mas prontos, gostos não se discutem ...mas, como é que é possível eles não terem frio :O ?

Hmmm, será que é por isso e o povo suíço gosta tanto de ir deambular pelas montanhas na Primavera/Verão/Outono? Hehehh :D afinal há que ser prático, não há praia de mar, mas há prados de montanha ;)


Ahhhh, e andar em pelota pelas montanhas é permitido por enquanto (uma vez que a legislação suíça não o proíbe explicitamente), por isso quem quiser experimentar há que fazê-lo antes que a lei de proibição vá a voto ;)

A Estação dos pequenitos :)

Um dos prazeres de morar no campo é o de ir dar uma volta a pé e de dar de caras com os pequenitos que começam a nascer por esta altura. Esses e mais uns quantos falcões e águias a voar num céu azul e solarengo animam o dia de qualquer um. Não consegui pô-los a posar para uma foto, por isso aqui fica só o cordeirito :)

Um anito :)

Reparei que faz hoje um anito que criei o blog. Uma boa desculpa para papar bolinho, hehe :D

O Chanél n.5 suíço

Alguns dos sinais de que finalmente a Primavera está a chegar:

. os pequenos lagos e riachos já não estão congelados e já têm patitos e galinholas a chafurdar de um lado para o outro todos contentes;

. *gasp* já não se vê o sol só muito de quando em quando pelo meio de um constante céu cizento;

. chove, em vez de nevar constantemente e as temperaturas já andam sempre acima dos 0 graus;

. os narcisos e tulipas começam a espreitar por todo o lado;

. mas o maior sinal de que a Primavera está à porta é o notar o cheiro que paira pelo ar assim que a neve pára de nos visitar. Os Agricultores suíços armazenam durante o Inverno toda (ou a maior parte) da bosta de vaca dos animais que têm a seu cuidado e assim que é certo que a neve não volta, metem mãos à obra e espalham-na pelos campos ... e durante alguns dias é um "perfume" que se sente em todo o lado :)

Älplermakronen ou Älplermagronen

"Marcarrão dos Agricultores Alpinos": é um prato tradicional suíço que consiste de macarrão, batatas, queijo, cebola, manteiga e natas.


Receita (para 4 pessoas)

• 75 gramas de macarrão por pessoa

• 1 batata grande por pessoa

• 2 cebolas grandes

• 2 colheres de sopa de manteiga/margarina

• 2,5 dl de natas

• 300 gramas queijo duro ralado (queijo "velho" e picante).

• Puré de maçã para acompanhar

Corte as batatas em cubos pequenos e deite-as em água (com sal) a ferver por alguns minutos. Em seguida, adicione o macarrão. Deixe cozer até ambos estarem al dente. Corte as cebolas às rodelas e refogue-as com a manteiga. Num recipiente de ir ao forno, ponha as batatas e o macarrão em camadas alternadas com camadas de queijo ralado. Por fim, junte as cebolas e cubra tudo com as natas.
Vai ao forno até que o queijo derreta e que as natas se misturem com a massa e as batatas. Não se deve deixar gratinar. Servir quente e com o puré maçã.

Um pouco de história Suíça no feminino

1886 - Houve uma Petição pelo direito ao voto por parte das mulheres suíças em Zurique que ficou em "águas-de-bacalhau".

1893 - A Associação de Mulheres Trabalhadoras Suíças exige o direito ao voto, mas mais uma vez não tiveram resultado.

1904 - O Partido Social-Democrata da Suíça integra ma sua plataforma, o direito ao voto por parte das mulheres.

1909 - Várias associações regionais formam a Associação Suíça para o direito ao voto por parte das mulheres e que invoca todos os aspectos da igualdade de direitos para as mulheres.

1918 - Após a I Guerra Mundial, é feita uma greve geral na qual uma das principais reivindicações é o direito ao voto por parte das mulheres.

1919 - O Parlamento Suíço decide aceitar o direito ao voto das mulheres. No entanto, nada é feito até uns anos (largos) mais tarde.

1919-1921 - São feito vários referendos cantonais nos quais o direito ao voto por parte das mulheres é rejeitado. (cantões de Genebra, Neuchâtel, Basel, Zurique, Glarus e St. Gallen).

1920-1929 - Uma parte das mulheres suíças decide criar uma Associação Conservadora das Mulheres que defende a divisão do trabalho entre homens e mulheres. Segundo esta: "As mulheres devem tomar conta do lar".

1929 - É feita uma nova petição para o direito ao voto das mulheres por parte do Partido Social Democrata e de várias associações de trabalhadoras suíças que infelizmente não dá em nada.

1929-1939 - Com a crise económica mundial, as mulheres tornam-se na sua maioria "donas de casa".

1939-1945 - na Segunda Guerra Mundial, a maioria da população masculina é necessária no exército (durante vários meses/ano), o que deixa as mulheres no leme da economia suíça.

1951 - É feito um referendo relativo ao voto das mulheres para o governo federal que é rejeitado em todos os cantões.

1957 - o governo da Suíça teme um ataque comunista e prepara-se para a possibilidade de ataques aéreos. Bunkers pessoais e comunitários começam a aparecer como cogumelos. As mulheres têm então como serviço obrigatório o de serem "guardiãs anti-aérias". As associações de mulheres começaram novamente a protestar e a exigir o direito ao voto, o que leva o governo finalmente a dar-lhes ouvidos.

1959 - A maioria dos homens suíços vota novamente em desfavor do direito ao voto das mulheres num referendo nacional.

1971 - Finalmente, em fevereiro 1971, as mulheres adquirem o direito ao voto federal

1984 - É eleita a primeira mulher para o governo suíço.

2004 - É feito um Referendo sobre uma lei que visa introduzir uma licença de maternidade paga. Até 2004 as mulheres tinham direito a uma licença de maternidade (desde 1945) não remunerada. A remuneração da licença de maternidade ficava a cargo da consciência de cada patrão. Quem queria pagava e quem não queria não pagava e nada havia a fazer.


E hoje? Ainda existem disparidades salariais entre homens e mulheres. Para o mesmo tipo de trabalho e tendo as mesmas qualificações profissionais uma mulher é sempre contratado por um salário inferior. E ainda existe uma forte mentalidade conservadora numa boa parte de população feminina.

O Sistema Escolar

Do Sistema Escolar suíço fazem parte:

- a Pré-Escola/Jardim de Infância (não obrigatório): normalmente frequentada a partir dos 4 aos 6 anos. A partir dos 4 anos a Pré-Escola é pública e as crianças frequentam o Jardim de Infância que se situa mais perto de casa. Para idades inferiores a 4 anos os pais das crianças têm de recorrer ou a jardins de infância privados, e/ou a amas, e/ou a playgroups. No entanto, existem alguns cantões que disponibilizam jardins de infância para bebés e crianças até aos 4 anos para famílias em que o rendimento familiar é baixo e se torna vital que os dois pais trabalhem ou para famílias de mães/pais solteiros.

- O Ensino Obrigatório: O Ensino Obrigatório engloba 9 anos de Escola Primária+Escola Secundária e é de graça. Aqui também, as crianças frequentam as escolas que se situam mais perto de casa. O Ano escolar começa sempre (dependendo dos cantões) entre meio de Agosto/meio de Setembro. As escolas organizam também periódicamente check-ups médicos aos alunos.

. A Escola Primária: As crianças frequentam a Escola Primária a partir dos 6 anos. Existe e é esperada uma grande participação por parte dos pais na vida escolar das crianças. Em alguns cantões as escolas têm programas de actividades extracurriculares fora de aulas para as crianças cujos pais trabalham nas horas em que elas não têm aulas.

. O Ensino Secundário: que dura 3 anos. Durante este período os alunos têm à disposição pessoas da Associação Suíça de orientação profissional para os ajudarem a decidir qual o rumo que querem seguir.

- Depois dos 9 anos de ensino obrigatório, os adolescentes passam para a segunda parte do Ensino Secundário. Este nível é dividido em dois ramos e tem uma duração de 2 a 4 anos.

. o de Educação Geral: para os estudantes das escolas de Matura (que mais tarde pretendem seguir um curso universitário).

. o de Educação Vocacional: para os estudantes que seguem uma via profissional.


Para mais informações/dúvidas:

http://www.educa.ch
http://www.aupair.ch
http://www.svb-asosp.ch
http://www.pro-juventute.ch/
http://www.schule-elternhaus.ch
http://www.profamilia.ch

--edit--04/03/2009

Em termos de gastos ... o ensino obrigatório é de graça e os alunos estudam com livros fornecidos pelas escolas. Os Jardins de Infância privados são normalmente bastante caros e rondam mensalidades de 1500 chf para além de filas-de-espera enormes. Os jardins de infância públicos são muito escassos e as filas de espera ainda são maiores. Quanto aos cursos Universitários, estes tb são pagos e na grande maioria das vezes são os próprios estudantes e não os pais que os pagam. Os miúdos aqui são educados de forma a serem bastante independentes e é comum arranjarem um emprego em part-time para poderem (ou poderem ajudar a) pagar os estudos.

Quanto a actividades extra-curriculares como por exemplo aulas de música/dança/artes marciais/etc. os preços variam e podem ir desdes os 30 chf/hora até aos 80 chf/hora.

As escolas tentam ensinar os miúdos um pouco de auto-suficiência. Existe ainda, uma vez por ano, o dia "da menina estudante". É o dia em que as meninas acompanham os pais até aos respectivos trabalhos para verem como é o seu dia-a-dia. Por uma questão de cultura, a sociedade suíça ainda hoje é muito conservadora e patriarcal no que diz respeito ao papel das mulheres. Uma grande parte das mulheres estudam e escolhem profissões mais "tipicas de mulheres" e se calham de casar e ter filhos optam na grande maioria dos casos por parar de exercer a profissão. Daí o dia da "menina estudante". Foi uma iniciativa do governo/escolas para incentivar as jovens estudantes a alargar o seu leque de opções. Veêm-se muito poucas mulheres em cursos superiores e destes ainda são mais raras as que frequentam cursos de áreas tecnológicas e/ou científicas.


Há ainda outra coisa que é prática comum por cá. Existem 3 tipos de escolas:

. As escolas para os alunos que são muito bons/acima da média e cujas notas estão sempre no nível máximo. Estas escolas aproveitam que os alunos são bons e puxam mais por eles. Ou seja, ensinam-lhes o programa oficial e todos os extras que conseguem.

. As escolas para os alunos mëdios. Ou seja, para aqueles que "vão passando a tudo" e que até não são maus alunos, mas que também não são excepcionais. A estes alunos é ensinado o todo programa oficial, mas sem extras.

. As escolas para os maus alunos que por uma razão ou por outra não conseguem ter notas suficientes para "ir passando a tudo". Há por exemplo quem não tenha interesse em estudar para além do ensino obrigatório. Por outro lado também há quem tenha extremos problemas de comportamento (sim, há alunos que são transferidos para estas escolas pq estão a prejudicar a(s) classe(s) onde préviamente se encontravam). Estas escolas ensinam também os programas oficiais, mas de uma foram bastante simplificados.

Pois é ... the grass is greener on the other side ... -_-

Há quem venha para cá e fique imediatamente deslumbrado com tudo. Acho que é um pouco inevitável quando se vem de uma cultura ou país pobre/corrupto/pouco desenvolvido/etc (como é o caso do meu). Tudo é sempre "tão melhor" ou mesmo "ideal" ou mesmo "paradisíaco" ... até que se começa a ver o outro lado da moeda.

Para quem pensa que por cá tudo são rosas, nada como uma vista de olhos a

Blick News

ou a Swissinfo News

Infelizmente, há de tudo em todo o lado. "tão melhor" sim; "ideal" e "paradisíaco" ... not really. -_-

Os Portugueses e o Desemprego na Suíça

tirado do swissinfo:

O desemprego na Suíça aumentou de 2,7% para 3% em dezembro passado. É a taxa mais alta dos últimos dois anos, mas ainda uma das mais baixas da Europa.

Os trabalhadores estrangeiros são mais atingidos do que os suíços. Entre os imigrantes portugueses, a taxa de desemprego quase dobrou de 3,7% para 7% no último trimestre de 2008.

Em entrevista à swissinfo, a portuguesa Margarida Pereira, secretária sindical para a área de migração do Sindicato Unia, aponta os contratos temporários de trabalho e a falta de formação como principais causas do desemprego entre os imigrantes lusos e acusa a direita nacionalista de fazer uma campanha discriminatória contra trabalhadores estrangeiros.

swissinfo: Como se explica o aumento do desemprego entre os portugueses na Suíça?

Margarida Pereira: Este fenômeno não é novo. A questão é que, em tempo de prosperidade econômica, as estatísticas do desemprego nos meses de inverno não são analisadas ao pormenor por determinadas forças políticas e por alguns media.

Antes da entrada em vigor dos acordos bilaterais Suíça-União Europeia, o número de trabalhadores sazonais estrangeiros desempregados não constava nas estatísticas, pois estes eram obrigados a regressar ao país de origem até receberem contrato para a nova temporada de trabalho. Ao abrigo dos acordos bilaterais, hoje um trabalhador, depois de ter pago contribuições sociais durante 12 meses, poderá ter acesso ao subsídio de desemprego na Suíça. O que é nada mais do que justo.
Quais são as categorias mais atingidas?

Um elevado número de portugueses na Suíça continua a ter contratos de trabalho por tempo determinado – de 8 a 10 meses, de março a outubro ou novembro, por exemplo. O trabalho sazonal continua a existir em sectores como a construção, a jardinagem, a agricultura e a hotelaria.

Por outro lado, o número de trabalhadores temporários (construção, alguns ramo da indústria etc) também tem aumentado bastante nos últimos anos. A grande maioria dos temporários é estrangeira, entre eles muitos portugueses. Em tempo de crise, são trabalhadores com contratos de trabalho mais precários, como contratos a tempo parcial, por tempo determinado, por chamada etc., os primeiros a serem afectados pelo desemprego.

swissinfo: A falta de formação e integração dos imigrantes, apontada em relatórios oficiais, agrava o problema?

Margarida Pereira:O problema situa-se mais ao nível do desenvolvimento do mercado de trabalho e das novas formas de emprego. Os postos de trabalho tornam-se cada vez mais precários. Contratos temporários ou por chamada permitem despedimentos mais facilitados e não garantem a certeza de trabalho. Tanto em situação de prosperidade como em situação de crise são trabalhadores mais vulneráveis, muitos deles estrangeiros (incluindo portugueses), os afectados. As empresas deveriam também desenvolver modelos, de modo a evitar os despedimentos.

Também não posso deixar de referir que trabalhadores menos qualificados são dos primeiros a serem afectados pelo desemprego. E, infelizmente, os trabalhadores portugueses estão entre os menos qualificados. Mas aqui temos que chamar o patronato à responsabilidade que deve oferecer aos seus empregados todas as condições e criar oportunidades para que estes tenham oportunidade de fazer formação profissional.

Quanto à integração, os trabalhadores portugueses têm uma muito boa reputação no mercado de trabalho. Há empresas que preferem trabalhadores de nacionalidade portuguesa, por serem aplicados, responsáveis, de fácil trato e que muito bem se adaptam a novas realidades. A integração não pode ser só medida pelo grau de conhecimento da língua local.

swissinfo:Há desempregados voltando para Portugal ou eles preferem ficar aqui com o seguro desemprego?

Margarida Pereira:Alguns voltam, outros ficam. Como já mencionei, um trabalhador depois de ter efectuado descontos durante 12 meses poderá ter acesso ao subsídio de desemprego na Suíça. Já que se é aqui que trabalha e aqui que faz os seus descontos e paga os seus impostos, é aqui que também deve receber o apoio necessário antes de obter novo contrato de trabalho.


swissinfo:As estatísticas do desemprego dão razão à direita nacionalista suíça (UDC), que faz campanha contra a livre circulação de trabalhadores europeus no país, alegando que muitos deles ficam facilmente desempregados e sobrecarregam o sistema de previdência social?

Margarida Pereira:É óbvio que não. A campanha da UDC é uma campanha racista, discriminatória, e alarmista, que pretende provocar o medo nas pessoas e apresentar o estrangeiro como bode expiatório.

A livre circulação de pessoas e de trabalhadores só tem trazido vantagens à Suíça e aos suíços – grande desenvolvimento em muitos sectores, prosperidade econômica, investimento estrangeiro, criação de empregos, redução de desemprego entre os suíços. Em 2004, o número de desempregados de nacionalidade suíça era mais elevado que o de estrangeiros, ao contrário de hoje.

Há muitos setores econômicos na Suíça que não sobreviveriam sem mão-de-obra estrangeira. O volume de trabalho executado por estrangeiros em alguns setores comprova isso: na hotelaria e restauração – 53%, trabalho doméstico – 40%, construção – 37%, saúde – 27% e assim por diante.

swissinfo, Geraldo Hoffmann

Alfândega: Bebidas e Alimentos para consumo próprio

Alimentos e bebidas para consumo próprio no dia de viagem (alimentos prontos para comer e bebidas não alcoólicas), regra geral passam na Alfândega isentos de impostos e/ou taxas aduaneiras (uma vez por dia/pessoa).

Bebidas alcoólicas e tabaco também estão isentos de impostos/taxas se a sua quantidade não ultrapassar os:

(por pessoa e por dia)
. 2L para bebidas que tenham uma taxa de alcoól até 15%
. 1L para bebidas que tenham uma taxa de alcoól acima de 15%
. 200 cigarros ou 50 charutos ou 250 g de tabaco para mascar/cachimbo/rapé ou 200 peças de papel de cigarro

Cada pessoa pode transportar por dia alimentos/mecardorias para consumo/uso próprio num valo total de 300 chf. Se o valor total fôr superior a 300 chf então os impostos/taxas são aplicados a todas as mercadorias.


Alguns alimentos (de natureza mais sensível) para consumo próprio podem passar isentos de impostos/taxas na Alfândega, mas estão sujeitos a algumas restrições de quantidade. São elas:


- manteigas, margarinas, natas de leite: 1 L/kg (pagam 16chf por cada L/Kg em excesso)

- leite: 5L (pagam 3chf por cada L em excesso)

- ovos: 2.5 kg (pagam 3.7chf por cada L/Kg em excesso)

- vegetais provenientes da União Europeia: 20kg/tipo de vegetal (pagam 3.70chf por cada Kg em excesso)


- frutas, excepto citrinos: 20kg/tipo de fruta (pagam 3.50chf por cada Kg em excesso)


- carne fresca/congelada de vaca/vitela/porco/cordeiro/cabrito/cavalo proveniente da União Europeia: 0.5kg (pagam 20chf por cada Kg em excesso)

- carne salgada/seca/fumada de vaca/vitela/porco/cordeiro/cabrito/cavalo em conjunto com carne de aves (fersca/congelada/salgada/seca/fumada) e salsichas/enchidos e carne enlatada/comida enlatada e qualquer tipo de comida que inclua carne : 3.5kg (pagam 13chf por cada Kg em excesso)


- cereais e derivados: 20kg/tipo de cereal (pagam 1.5chf por cada Kg em excesso)


- batatas e derivados: 2.5kg (pagam 7.5chf por cada Kg em excesso)


- margarinas, óleos e outras gorduras:4 L/kg (pagam 2.1chf por cada Kg em excesso)


- sumos de fruta: maçã, pêra, uva: 3L (pagam 0.90chf por cada L em excesso)

Natal 2008

Um Natal à Portuguesa com um pouco de influência Suíça :)

Não vamos a Portugal no Natal. Já o fizemos algumas vezes e a verdade é que voltamos sempre mais cansados do que quando vamos. É uma época festiva e em que tradicionalmente as famílias se juntam, mas também é uma época em que não há descanso. Há sempre o "corre-corre" para ir visitar pais/avós/padrinhos/tios/amigos/etc. Há sempre a preocupação de "omg. quantos presentes eram?" ou então "quantos chocolates eram? :O". E no fim há sempre alguém que fica de cara virada pq não os fomos ver ou não lhes oferecemos nada -_-. E um sem número de outras pequenas preocupações.

A fogueira de Natal, uma tradição de família :)



Para mim não compensa. São duas semanas no meio do Inverno que tenho de tirar férias. Duas semanas em que acabo por não descansar nada. Duas semanas em que o tempo está mau e nas quais não dá para fazer grande coisa fora de casa. Duas semanas nas quais com um pouco de sorte nos esquivamos de apanhar uma gripe. O clima é muito mais húmido que o de cá. A próprias casas são pouco ou menos isoladas do que aqui e é-nos muito mais fácil ficar resfriados ou gripados... enfim.


A Árvore de Natal feita no dia de Natal com enfeites de tecido e palha. Nada como ter gatitos em casa ;)



Quanto a presentes, blah. Não gosto de dar/receber presentes. É o que toda a gente faz nesta altura do ano e cada vez mais me parece uma obrigação do que qq outra coisa. Com a família estamos sempre que vamos a Portugal e o que é realmente importante é que todos estejam bem; com saúde, alegria e paz de espírito. E não há melhor presente do que ouvir "amo-te muito" :)


A mesa de Natal :)

Não resisti :D

Tem estado a nevar tanto :D e embora seja uma dor de cabeça para todo o tipo de transportes, não deixa de ser ainda assim uma altura muito agradável. Nada como dar asas à nossa veia artística, lol :D

Nãoé um boneco-de-neve tradicional, mas foi o que se pôde arranjar :D Eu acho-o montes de fofo, hihihih :D


phew .. estou cansada :)

Help needed in the Lausanne Area

Este é um e-mail que recebemos hoje de um amigo Holandês e eu decidi pô-lo aqui para quem quiser/puder ajudar.


"
Today I spoke with a colleague who is desperately looking for a place to stay in Lausanne, Switzerland. She has twins of 3 years old , of whom one was born with a wind-pipe defect that needs serious surgery. This surgery will have to be done in Lausanne's University Hospital and her daughter will need to be there for 2 weeks. The parents and twin sister would very much like to stay the two weeks to support her. However, they can't afford a Hotel or rent an appartment for the regular prices (Switzerland is criminally expensive, due to the skiing thing) and there's no local Ronald McDonald house. They currently do not have specific dates, because the Hospital is still trying to find a spot.

Would you know of anyone in in the area of Lausanne that has an appartment/space for rent that would be willing to help these people out for a friendly price?

These are good people who need a little help to get through this difficult period, so if you know of anyone that could put these people up for those two weeks, please let me know.

-------

Thank you

"

Regras de Etiqueta Suíça

Cada país tem os seu próprio código de etiqueta. E embora a Suíça tenha bastante em comum com o resto dos países europeus há sempre algumas pequenas diferenças.


O Perfil Suíço

O "típico suíço" valoriza pessoas trabalhadoras, honestas, pontuais, sóbrias, tolerantes e responsáveis. Adoram poupar dinheiro e têm um fraco por limpezas ;) Não há como um suíço para manter uma casa impecavelmente limpa ... ou para descobrir imperfeições na limpeza dos outros ;)


Cumprimentos

- Há que cumprimentar sempre todas as pessoas presentes (homens/mulheres/crianças) com um aperto de mão e utilizar os seus títulos e sobrenomes a não ser que estas expressamente lhes digam que podem utilizar o primeiro nome. Como títulos entenda-se "Senhor(a)" que nos cantões alemães se traduz para "Herr"/"Frau", nos franceses para "Monsieur"/"Madame" e nos italianos para "Signore"/"Signora". Na despedida, há que cumprimentar todas as pessoas de novo.

- Nunca se deve usar o termo "Fraulein".

- Em família ou relações de amizade é comum as pessoas cumprimentarem-se com 3 beijos na face em vez do tradicional aperto de mão.


Linguagem Corporal

- A má postura é considerada má educação. Por isso há que evitar por exemplo espreguiçar-se ou estar mal sentado em público.

- Nunca se deve apontar o dedo indicador à cabeça. Isto é considerado um insulto.

- Os apertos de mão devem ser firmes.

- Não trate das unhas em público.

- Não ponha as mãos nos bolsos quando fala com alguém

- Não ponha os pés em cima da mesa/cadeira.

- Quando sentado não cruze as pernas pondo um tornozelo em cima da outra perna.

- Nunca dê "palmadinhas nas costas"



Trabalho/relações comerciais

- Troca de presentes: só deve ser feita no fim das negociações. Estes não devem ser excessivamente caros. Um livro ou um artigo regional do país de origem são sempre uma boa opção tal como uma boa garrafa de vinho/brandy/whisky.

- Os guias e intérpretes preferem receber um presente em vez de uma gratificação em dinheiro.

- Nunca se deve chegar atrasado a uma reunião/evento. É um comportamento considerado como sendo bastante rude a não ser que se avise com alguma antecedência.

- Há que usar fatos sóbrios nas reuniões comerciais e não esquecer os cartões de visita e algumas palavras numa das linguas maternas do país.

- A aparência deve ser sempre limpa e bem arranjada.

- Em relações comerciais, as mulheres nunca devem fazer convites para jantares, mas sim para almoços.


Eventos (In)Formais

- Quando se é convidado para jantar/almoçar/etc numa casa suíça é conveniente levar um ramo/vaso de flores e/ou chocolates. Quanto a flores, há que evitar as rosas vermelhas (românce), lírios brancos e crisântemos (usados só para funerais). Se fôr um convite para uma ocasião formal há ainda que enviar um cartão de agradecimento depois do evento.

- Presentes que se devem evitar independentemente da ocasião e/ou tipo de evento: facas, tesouras, faqueiros ou qualquer outro tipo de objectos afiados. Estes simbolizam o fim de uma relação (de amizade/amorosa/etc).

- A não ser que já tenha sido estabelecida uma boa relação há que evitar perguntas pessoais.

- Vá-se embora no máximo à meia noite.

- Não peça para ver a casa de alguém. Se as pessoas lhe quiserem mostrar a casa, fá-lo-ão por iniciativa própria.

- Não deite lixo ao chão

Na mesa

- Mantenha sempre as mãos na mesa, mas não os cotovelos.

- Corte as batatas, saladas e outros alimentos macios com o garfo e não com a faca.

- Use sempre os talheres, inclusivé para comer fruta.

- Parta o pão com as mãos e não com a faca.

- Se o sal/pimenta não estão na mesa, não peça por eles.

- Não fume à mesa.

- Experimente tudo o que lhe é oferecido e não deixe comida no prato.

- Quando termina de comer, coloque os talheres ao lado um do outro na posição do relógio: 5h25m.

Heute bin ich ... :)

"Com que então caiu na asneira
De fazer na quinta-feira
Vinte e seis anos! Que tolo!
Ainda se os desfizesse...
Mas fazê-los não parece
De quem tem muito miolo!

Não sei quem foi que me disse
Que fez a mesma tolice
Aqui o ano passado...
Agora o que vem, aposto,
Como lhe tomou o gosto,
Que faz o mesmo? Coitado!

Não faça tal: porque os anos
Que nos trazem? Desenganos
Que fazem a gente velho:
Faça outra coisa: que em suma
Não fazer coisa nenhuma,
Também lhe não aconselho.

Mas anos, não caia nessa!
Olhe que a gente começa
Às vezes por brincadeira,
Mas depois se se habitua,
Já não tem vontade sua,
E fá-los queira ou não queira!"

João de Deus

O Natal Suíço

A Época Natalícia Suíça começa com o Advento. Este é celebrado a partir do quarto Domingo antes da Noite de Consoada (este ano, no dia 30 de Novembro). Tradicionalmente é uma época em que as pessoas se preparam para a vinda do Menino Jesus. Na época do Advento são tradicionais o Calendário de Advento; no qual todos os dias é aberta um nova janelinha/porta que contém uma cena natalícia; e a Coroa de Natal decorada com 4 velas sendo cada uma delas acesa em cada um dos Domingos que precedem a Noite de Consoada.


No dia 5 de Dezembro, os cantões católicos celebram o "Samichlaus", o patrono das crianças. Ou Pai Natal :) que deixa prendas nas botas/sapatinhos das crianças na noite do dia 5/12 sendo estas: clementinas, amendoins e chocolates/bolos/bolachas.

A Noite de Consoada é uma noite dedicada à família. Tradicionalmente, é quando a árvore de Natal é decorada em conjunto por toda a família, sendo os presentes dados pelo Christkind/Le petit Jésus/Gesu Bambino/Menino Jesus e não pelo Pai Natal.
E claro, o jantar tradicional de Natal é: Fondue de Queijo acompanhado de um bom vinho branco :D ... daí o dito suíço

"Fondu isch guet und git e gueti Lune"

(fondue é bom e dá boa disposição) ... porque será O:) .... hihih ;)

Sugestão de Visita: Schloss Laufen am Rheinfall

No norte do País, perto da fronteira com a Alemanha situam-se as maiores cataratas da Europa. Mas atenção que são as maiores cataratas no que diz respeito a volume de água e não em largura/altura ;) convém ter isto em mente para que não se apanhe uma decepção quando se vêm as cataratas pela primeira vez.

É um sitio que convém visitar só quando está bom tempo. Pode-se chegar lá quer de comboio quer de carro. Pode-se aproveitar ainda a visitar a vizinha cidade antiga de Schaffhausen e ver as muralhas, casas pintadas com a história das famílias que por lá passaram ou ainda dar um passeio de barco pelo Reno.

Para além das cataratas em si, Rheinfall tem um castelo que foi convertido parcialmente em guest-house e restaurante. E que convém visitar desde que se tenha fôlego suficiente para saltitar pelas escadas que percorrem o monte até lá acima :)

Existem ainda parques e vários restaurantes aonde as pessoas podem relaxar, apreciar a paisagem e ainda fazer um piquenique. E quem não gosta de muita gente e confusão, então é melhor aparecer por lá num dia de semana e não no fim de semana. Para além das pessoas locais que aproveitam o bom tempo para ir passear a Rheinfall, existem sempre vários turistas e excursões por lá.

Para mais informações: clique

E a chuva não bate assim ... ;)

Pois é :)

Estou a olhar lá para fora pela janela do escritório e está a nevar. A época está a começar cedo este ano ... vamos lá ver o quão frio vai ser este Inverno :)
hehe ... quando me lembro que quando cá cheguei fui presenteada com o Inverno mais frio que o país teve nos últimos 40 anos ...bbbrrrrrrr, nada como ter uns -15C (nas zonas baixas do país) durante uns meses para nos aclimatar de vez :D
E sim, vi o primeiro nevão aqui quando estava a trabalhar e todos os meus colegas se desataram a rir quando deram conta do "ohhh, look at that!! it's snowing!! :D" e do meu enorme sorriso idiota a olhar pela janela toda contente ... coisa que pelos vistos ainda acontece :)